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上海瑞秀會展有限公司招聘

01學習與發展

我們聘請人(ren)才加盟瑞秀(xiu),我們努力(li)營造一個勤奮的(de)工作、愉悅的(de)工作環境、以(yi)及(ji)可持續的(de)創作力(li),并給予較大的(de)空間鼓勵他們實現自己的(de)夢(meng)想。


02培訓機會

上海瑞(rui)秀堅(jian)持營造一(yi)個具(ju)有學(xue)習與成長能力(li)(li)的組織(zhi),在為努力(li)(li)中的員(yuan)(yuan)工(gong)制定符合自身的發展(zhan)(zhan)策略(lve)。瑞(rui)秀除了鼓勵(li)員(yuan)(yuan)工(gong)發展(zhan)(zhan)自身能力(li)(li)外,還提供(gong)多樣化的培訓。為了把澤迪打造成一(yi)個學(xue)習型組織(zhi),瑞(rui)秀進行了各方面(mian)的努力(li)(li),其中包括新人培訓、與其他團隊(dui)的交流(liu)等。


03晉升機制

員(yuan)(yuan)工(gong)只要認(ren)同企業價值觀,具有(you)較(jiao)(jiao)強的(de)(de)(de)工(gong)作能力和(he)良好的(de)(de)(de)工(gong)作態度,并愿意承擔(dan)責任的(de)(de)(de)話,一般都會得到很(hen)快的(de)(de)(de)晉升。在規劃員(yuan)(yuan)工(gong)職業生涯時,瑞(rui)秀期(qi)望員(yuan)(yuan)工(gong)個(ge)人的(de)(de)(de)發(fa)展跟他自己的(de)(de)(de)職業目標、職業興(xing)趣(qu)是同方向的(de)(de)(de)。因(yin)為一個(ge)人只有(you)在他喜歡的(de)(de)(de)領域里工(gong)作,他才會有(you)興(xing)趣(qu),才會做出較(jiao)(jiao)大的(de)(de)(de)成(cheng)就。瑞(rui)秀幫助其了解個(ge)人的(de)(de)(de)潛質(zhi)在哪里,以(yi)便(bian)及早定出適合自己走(zou)的(de)(de)(de)路。


04績效獎金

如果您(nin)是一名(ming)瑞秀正式員(yuan)工(gong),那(nei)么在(zai)每(mei)年會獲得(de)與您(nin)績效表(biao)現掛鉤的獎金,這不僅(jin)保證您(nin)的付出得(de)到相應的認可(ke),也為了鼓舞您(nin)向(xiang)更高(gao)的目標(biao)奮進。


05保險福利

瑞秀按國家規(gui)定繳(jiao)納(na)各(ge)項(xiang)社(she)會福利保險(xian),以及補(bu)充的福利。


06帶薪休假

根據在瑞秀(xiu)的(de)服務年限,每位員工(gong)每年會(hui)獲得帶薪假(jia)期(qi),公司(si)鼓勵員工(gong)在工(gong)作之(zhi)余充分休息,以保證工(gong)作與生活的(de)平衡。


07員工活動

公司愿意為大家提供各(ge)項活(huo)動(dong)經費。每月(yue)各(ge)部(bu)門舉行(xing)聚餐;每月(yue)定制運動(dong)指(zhi)標(biao),力求讓瑞秀的員工更健(jian)康,并且(qie)會(hui)對(dui)表現好的同事發放額外獎勵;不定期舉行(xing)公司內部(bu)文化學習(xi)活(huo)動(dong),并給予(yu)名列前茅者(zhe)以現金(jin)獎勵。